In stock

نظام التمكس لإدارة الموارد البشرية

Category: أنظمة Tag: نظام الموارد البشرية

يعنى بإدارة شـــؤون المــوظفــــين ابتـــداء مـــــن التوظيف واضافة بيانات…

الوصف

يعنى بإدارة شـــؤون المــوظفــــين ابتـــداء مـــــن التوظيف واضافة بيانات الموظفين ووثائقهم الى خروج الموظـــف وانهاء الخدمــــة ويشمــــل :

متابعة وتنظـيم حركـــات الموظفــــين الاداريــــة والمــالية مــن تعيينات واجــــازات وعـهد وسلـــف مهام ومأموريــات حـركـــات الحضـور والانصــراف وتقديم الاستقالات وغيرها من الاجــراءات، كـما يعنى النظام باحتساب الرواتب والاستقطاعــات وتقييدهــــا بشكل آلـــي واصــدار كـشـف الراتــب.

مميزات النظام :

متعدد الفروع والقطاعات ومراكز التكلفة مع إدارة صلاحيات شامله لكل المكونات.
متعدد اللغات يمكنك تصفح النظام بأي لغة متاحة.
متعدد العملات بحيث يمكنك ربط الحساب الواحد بأكثر من عملة وبأكثر من مركز تكلفة.
تهيئة فترات دوام ومناوبات الموظفين بطريقة سهله وبخيارات متعددة تدعم معظم الفترات.
ربط أجهزة البصمة القريبة والبعيدة للفروع والتحكم بها مركزياً لسحب الحركات.
متابعة الأجازات والمهام والمأموريات والإضافي للموظفين.
متابعة التعيينات والمكافـأت وزيادة رواتب الموظفين من الإجازة السنوية بشكل آلي.
دعم تأمينات الموظفين.
متابعة السُلف الشهرية والمستديمة مع إمكانية تقسيطها على الأشهر وتأجيلها أو إستقطاعها آلياً.
متابعة الإجراءات التأديبية للموظفين من إنذارات ولفت نظر وعقوبات.
متابعة الإجراءات التأهيلية للموظفين كالدورات التدريبية وتحديد مستحقاتها. التدوير السنوي للإجازات القانونية وإمكانية إثبات قيد المبالغ المستحقة المقابل للرصيد المتبقي.
إحتساب الرواتب والإستحقاقات والإستقطاعات بشكل آلي.
يدعم نماذج الإستغناء والإستقالة والمخالصة السنوية والنهائية.
يدعم النظام دورة حياة المستندات لتسهيل عملية تسلسل الإجراءات بين الإدارات والمستويات الوظيفية.